РусьПатент
8 800 777 10 38

Неразрешимых задач не существует

Заказать звонок
Главная » Иные услуги » Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда, так же известная ранее как аттестация рабочих мест - это комплекс определённых мероприятий, целью которых является определение степени опасности производства, рисков, связанных с производственным процессом, а так же их воздействие на сотрудников организации. Обязанность проводить специальную оценку условий труда возлагается на саму организацию, её руководителя, инженера по охране труда (либо иного ответственного за охрану труда сотрудника).

Существует пять факторов производственной среды и трудового процесса, исследуемые и измеряемые при проведении специальной оценке условий труда:

  1. Физические факторы
  2. Химические факторы
  3. Биологические факторы
  4. Тяжесть труда
  5. Напряженность труда.

Ответственность за непроведение специальной оценки условий труда

При первой проверке:

  • От 60 до 80 тысяч рублей — для юридического лица;
  • От 5 до 10 тысяч рублей — для должностного лица или индивидуального предпринимателя.

 

При повторной проверке, если нарушения не устранены:

  • От 100 до 200 тысяч рублей — для юридического лица;
  • От 30 до 40 тысяч рублей — для должностного лица или индивидуального предпринимателя.

 

Так же, в отдельных случаях, должностные лица организации могут быть привлечены к уголовной ответственности за причинение вреда здоровью человека, либо за действия (бездействие) являющееся причиной гибели 1 и более людей. (Часть 1 статьи 143 УК РФ).

Данные нарушения могут повлечь штраф от 200000 рублей, привлечение к обязательным работам на срок от 180 часов, либо стать причиной лишения свободы на срок от 1 до 5 лет. Естественно, любая пресечения сопровождается лишением права занимать определенные должности.

Зачем проводить специальную оценку условий труда

Проведение данной процедуры установлено законодательно, однако может быть полезно работодателю для того, чтобы организовать  компенсационные выплаты сотрудникам , снизить страховые взносы, выявить вредные и опасные производственные факторы и улучшить условия работы сотрудников.

Важно знать Работникам:

  • Работники в течение 30 дней должны ознакомится под подпись с отчетом о проведении специальной оценки условий труда;
  • По результатам данной процедуры трудовая пенсия может быть назначена досрочно;
  • По результатам данной процедуры, работникам может быть предоставлен дополнительный отпуск сроком на 7 календарных дней, о чем делается отметка в трудовом договоре с работником.

 

Плюсы для руководителя:

  • Отсутствие штрафов и исков, связанных с профессиональными заболеваниями и травматизмом сотрудников;
  • Отсутствие жалоб от сотрудников по идентификации опасных рабочих мест
  • Отнесение условий труда к доступным и пригодным;
  • Отсутствие профессий работников с досрочно начисляемой пенсией и компенсаций за работу.

Как провести специальную оценку условий труда?

Для проведения специальной оценки условий труда, необходимо определить перечень рабочих мест, которые необходимо проверить, определить состав комиссии по проведению оценки условий труда и издать соответствующий приказ.

После этого, необходимо предоставить сотруднику МРПЦ «РусьПатент» следующие документы и информацию:

  • Карточка реквизитов организации;
  • Приказ о составе комиссии;
  • Перечень рабочих мест, подлежащих оценке;
  • Штатное расписание;
  • Технологический регламент;
  • Список сотрудников организации
  • Приказы о создании организации, назначении руководителя;
  • Должностные инструкции;
  • Информацию о численности сотрудников;
  • Список используемого оборудования;
  • Техническая документация на оборудование;
  • Списки веществ и материалов применяемых на производстве;
  • Разрешительные документы (декларации и сертификаты соответствия ТР ТС, либо ГОСТ Р);
  • Заключения о проведенных ранее оценках условий труда;
  • Страховые номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) сотрудников организации.

 

Как только все необходимые материалы будут предоставлены, всю дальнейшую работу по проведению специальной оценки условий труда профессионалы МРПЦ «РусьПатент» возьмут на себя. Обращайтесь к нам – доверьте задачу экспертам в области сертификации!

 

Проведение СОУТ

Дата публикации:

Дата изменения:

СОУТ – аттестация рабочих мест – цена 1 процедуры специальной оценки условия труда, РусьПатент

Проведение СОУТ (изображение) (рисунок)
Проведение СОУТ (изображение)

Специалисту, отвечающему за работу с кадрами предприятия, необходимо знать о том, что существует ФЗ «О специальной оценке условий труда» (СОУТ), на основании которого проводится аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда). Цена данного вида услуги по оценке согласно установленному порядку обсуждается индивидуально с каждым клиентом.

ФЗ определяет степень опасности производства и определяет риски, связанные с технологическими аспектами хоздеятельности обследуемого объекта. Обязанность проводить мероприятия по оценке условий труда может быть возложена на инженера или иного специалиста, отвечающего за ОТ, а также на непосредственного руководителя организации.

Есть несколько критериев, подлежащих всестороннему исследованию в рамках СОУТ. К ним относятся:

  • Тяжесть выполняемых работ
  • Напряженность труда
  • Био- и физико-химические факторы

При внеплановом выявлении нарушений или отсутствия регулярных плановых проверок должностные лица несут ответственность в виде штрафа. Размер взыскания зависит от статуса организации. К примеру, ИП и должностные лица при первичном нарушении обязаны будут выплатить от 5 до 10 тыс. руб., тогда как штрафы для юрлиц составляют уже от 60 до 80 тыс. руб. Компания «РусьПатент» предлагает процедуру проведения аккредитация СОУТ. Цена 1 рабочего места обойдется дешевле, чем стоимость штрафов.

Польза аттестации

Проведение СОУТ полезно не только в том плане, что это поможет избежать штрафных санкций. Выполнение данных мероприятий позволит снизить страховые взносы и компенсационные выплаты, производимые по исковым заявлениям пострадавших работников. Кроме того, появится возможность своевременно выявить и устранить вредные и потенциально опасные факторы. Благодаря этому, количество исков, связанных с травматизмом и профзаболеваниями сотрудников, будет сведено к минимуму. Нужно всегда учитывать, что проведение СОУТ при изменении (смене) названия должности (переименовании) без преобразования должностных обязанностей не требуется.

Воспользовавшись услугами компании «РусьПатент», Вы сможете провести оценку условий труда в максимально короткие сроки и с полным соблюдением требований закона. Для выполнения работы нашим экспертам потребуется не только лицензия на проведение СОУТ в Ростове-на-Дону (цены на услугу обговариваются заранее), но и технологический регламент, штатное расписание, реквизиты компании-заказчика, список сотрудников предприятия, должностные инструкции, страховые номера СНИЛС работников и некоторые другие документы.


Аттестация рабочих мест (иллюстрация) (фото)
Аттестация рабочих мест (иллюстрация)
 
     

Шаг 1

 

Шаг 2

 

Шаг 3

 

Шаг 4

 

Шаг 5

✓ Позвоните

✓ Напишите на почту

✓ Закажите обратный звонок

✓ Задайте интересующие Вас вопросы

✓ Получите консультацию от профеcсионалов нашей компании

✓ Предоставьте специалисту необходимую информацию и документы

✓ Подпишите договор

✓ Оплатите счет

✓ Отдыхайте, всё остальное мы сделаем сами

Закрыть
Напишите нам
 
Имя Отчество:
 
E-mail:
*
 
Номер телефона:
*
 
Сообщение:
 
Изменить число
*
Введите текст с картинки:
Нажимая на кнопку "Отправить сообщение" Вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
 
*
- поля, обязательные для заполнения!
 
 
Заказ обратного звонка
Имя Отчество:
 
Номер телефона:
с кодом города
 
Когда позвонить?
 
Изменить число
*
Введите текст с картинки:
Нажимая на кнопку "Отправить заявку" Вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности